Sistema de Derecho del Trabajo

La presente edición del Sistema de Derecho del Trabajo revisa y actualiza la anterior, incorporando y analizando las principales modificaciones experimentadas en este sector del ordenamiento jurídico desde el cierre de la precedente hasta el señalado para la actual, tanto en su producción normativa como en su aplicación judicial. Asimismo, se traen a colación los oportunos datos estadísticos cuando ello se considera preciso para comprender adecuadamente la regulación y la interpretación de las normas. Así también, los necesarios vínculos que guarda gran parte del contenido de la obra con nuestro Sistema de Derecho de la Protección Social se referencian con las pertinentes remisiones al mismo.

Permanecen invariables, sin embargo, la estructura, el método y la finalidad de la obra, así como distribución y coordinación del trabajo entre los autores.

La estructura de la obra se divide en cinco partes: bases, fuentes y aplicación del Derecho del Trabajo (parte 1ª), Derecho Individual del Trabajo (parte 2ª), Derecho Colectivo del Trabajo (parte 3ª), Derecho Administrativo del Trabajo (parte 4ª) y Derecho Procesal del Trabajo (parte 5ª).

El método utilizado tiene carácter teorico-práctico, de forma que la explicación teórica se compagina con la interpretación y aplicación de las normas y los preceptos; fórmula óptima y contrastada en la práctica docente que sortea con éxito el riesgo de transitar por el ordenamiento laboral como mero consumidor y recitador de contenidos y no como activo y singular protagonista del propio aprendizaje. De aquí que método utilizado tenga una primordial finalidad pedagógica, suministrando los elementos técnicos necesarios para que el futuro jurista o el profesional que ejerza en este ámbito del ordenamiento jurídico puedan realizar con solvencia la tarea más compleja que el Derecho plantea siempre. No otra que la de saber interpretar y aplicar las reglas jurídicas, en nuestro caso las de carácter jurídico-laboral.